请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.依据配电安规，工作中，遇（）等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应下令停止工作。
- 2.依据配电安规，工作中，遇（ ）等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应下令停止工作。
- 3.配电《安规》3.6.1:工作中，遇（）等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应下令停止工作。
- 4.工作中，遇（）等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应下令停止工作。
- 5.工作中，遇(____)等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应下令停止工作
- 6.工作中，遇（ ）等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应下令停止工作。
- 7.根据营销安规规定，工作中，遇（ ）等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应下令停止工作。
- 8.工作中，遇雷、雨、大风等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应下令停止工作。
- 9.工作中，遇雷、雨、大风等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应下令（）工作。
- 10.工作中，遇雷、雨、大风等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应下令取消工作。
