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方针目标制定的依据是过去的实际成绩、问题两个方面。
A、正确
B、错误
全国企业员工全面质量管理知识竞赛
发布时间:
2023-09-09 10:01:56
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方针目标制定的依据是过去的实际成绩、问题两个方面。
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方针目标制定的依据是过去的实际成绩、问题两个方面。()
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班组的质量管理指标制定的依据是过去的实际成绩、问题两个方面。()
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班组目标制定标准与科方针一致即可。
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广告预算中的目标达成法其优点是基于预定的目标而非依据过去或未来的效果进行预算( )
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方针目标管理是()目标。
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以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况的管理方法是
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班组目标管理是依据公司战略制定了完整的目标,并有效()。
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