用人单位应当对（）劳动者进行上岗前的职业健康检查。
A、拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者；
B、似从事调离的劳动者；
C、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者
D、拟从事转岗的劳动者。
发布时间：2023-08-11 14:46:41
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- 1.用人单位应当对（）劳动者进行上岗前的职业健康检查。
- 2.未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事()。
- 3.未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（）。
- 4.未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事( )。
- 5.用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，职业健康检查费用由用人单位与劳动者共同承担( )
- 6.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。()
- 7.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。
- 8.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。
- 9.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（ ）( )
- 10.用人单位要组织从业人员进行上岗前、（）、离岗后的职业健康检查。
