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方针目标管理为各级各类人员规定了具体而明确的目标,从基层员工到管理人员都要被目标所管理。
A、正确
B、错误
全国企业员工全面质量管理知识竞赛
发布时间:
2023-09-09 10:01:54
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1.
方针目标管理为各级各类人员规定了具体而明确的目标,从基层员工到管理人员都要被目标所管理。
2.
方针目标管理是()目标。
3.
管理者制定目标、员工执行目标就是目标管理。( )。
4.
在方针目标管理中,企业自上而下的目标分解,使企业方针、目标变成全员的行动目标。
5.
从目标管理的观点来看,无论是管理者还是作业人员,每个岗位都承担着相应的安全生产职责,一旦确定了安全生产方针和安全生产目标,就应组织全员参与到安全生产活动中,这是目标管理的()的体现。
6.
从目标管理的观点来看,无论是管理者还是作业人员,每个岗位都承担着相应的安全生产职责,一旦确定了安全生产方针和安全生产目标,就应组织全员参与到安全生产活动中,这是目标管理的()的体现。
7.
项目经理部是建设单位为完成项目管理目标而建立的基层管理组织。()
8.
“坚持以目标为导向,目标应具体”体现了计划工作原则的
9.
"坚持以目标为导向,目标应具体"体现了计划工作原则的
10.
工程项目管理目标化要求建筑企业签订项目目标管理责任书,明确项目管理10项管理目标,明确公司、项目部责权利,以及吉祥考核奖罚兑现标准。( )
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