针对派驻机构对驻在部门领导班子及其成员监督存在薄弱环节、开展政治监督方法途径不多、与有关方面关系衔接不畅等问题，有针对性提出具体指导措施，推动派驻机构( )。（）
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发布时间：2023-07-24 22:17:55
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- 1.针对派驻机构对驻在部门领导班子及其成员监督存在薄弱环节、开展政治监督方法途径不多、与有关方面关系衔接不畅等问题，有针对性提出具体指导措施，推动派驻机构( )。（）
- 2.建立健全派驻机构与驻在部门党组(党委)、内设纪检机构、对口联系监督检查室等各方面( )的工作机制，积极推动派驻监督与纪律监督、监察监督、巡察监督统筹衔接。（）
- 3.派驻机构主要任务是监督驻在部门领导班子及其成员和党组(党委)管理干部，及时准确发现问题，有效发挥“探头”作用。
- 4.派驻监督是代表上级党组织和上级纪委监委对下级党组织和领导干部的监督，是同级监督，派驻机构与驻在部门是监督与被监督的关系。
- 5.派驻机构主要负责人要经常与驻在部门党组(党委)书记就( )( )( )等交换意见，提出监督建议。（）
- 6.派驻机构与驻在部门党组(党委)在监督检查工作中，应当对问题线索共同分析研判、检查核对，联合开展监督执纪。
- 7.要针对当前一些派驻纪检监察组协助意识不强，需要注意的是，派驻机构不承担驻在部门开展巡察的日常工作,派驻机构主要负责人不担任驻在部门巡察工作领导小组组长。
- 8.地方派驻机构( )要对驻在部门领导班子及其成员上年度加强党的领导和党的建设、履行全面从严治党主体责任和党风廉政状况等情况逐一作出“画像”评价，并对驻在部门政治生态进行综合分析，形成专题报告报送对口联系监督检查室
- 9.驻在部门党组(党委)与派驻机构是领导和被领导的关系。
- 10.县（市、区）纪律检查委员会监察委员会开展派驻监督工作，应当保证派驻机构人员力量，推动监督工作向基层延伸，采取综合派驻、（ ）等方式，提升监督效能。
