对于能力薪酬体系的设计来说，不同的能力模型适用程度存在差异，能力模型的类型通常包含以下哪几种类型?( )
A、核心能力模型
B、职能能力模型
C、角色能力模型
D、职位能力模型
E、服务能力模型
发布时间：2023-07-26 14:35:18
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.对于能力薪酬体系的设计来说，不同的能力模型适用程度存在差异，能力模型的类型通常包含以下哪几种类型?( )
- 2.薪酬体系的类型包括（）。A、技能薪酬体系B、能力薪酬体系C、职位薪酬体系D、绩效薪酬体系E、年资薪酬体系
- 3.下面对能力程度模型解释最准确的是：
- 4.数据安全能力成熟度模型的安全能力维度包括:（）
- 5.数据安全能力成熟度模型的安全能力维度包括。()
- 6.数据安全能力成熟度模型的安全能力维度包括( )
- 7.数据安全能力成熟度模型的安全能力维度包括（）。
- 8.____就是创建和运用模型的能力。
- 9.面试官''十字形”素质能力模型包括（ ）。
- 10.面试官“十字形”素质能力模型包括（ ）。
