在培训需求分析的工作岗位层次分析中,()可以用来确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。 A、工作分析B、绩效评价C、质量报告D、顾客反映E、生产效率 发布时间:2023-08-16 22:27:19