生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行( )的教育和培训。()
A、安全生产知识
B、HYPERLINK
C、岗位安全
D、安全操作技能
E、管理能力
发布时间：2024-06-05 21:41:55
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- 1.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行( )的教育和培训。()
- 2.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行（）的教育和培训。
- 3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行（ )的教育和培训。
- 4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位（）和（）的教育和培训。
- 5.生产经营单位使用被派遣劳动者的。应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理.
- 6.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,
- 7.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
- 8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。（）
- 9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，劳务派遣单位不负责对被派遣劳动者进行安全生产培训。（）
- 10.《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位（）的教育和培训。
