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绩效考核的目的一是为了对员工过去一个绩效周期内的业绩做出客观评价,二是促使员工()。


A、改进行为方式
B、提高工作技能
C、提高工作效率
D、业绩水平

发布时间:2023-09-12 10:20:50
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