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全国企业员工全面质量管理知识竞赛
全国企业员工全面质量管理知识竞赛主要内容包括全面质量管理相关理念、方法和工具的有关知识以及其他质量管理应知应会的内容。全国企业员工全面质量管理知识竞赛的重要性主要体现在以下几个方面:1、提高员工素质。 2、增强企业竞争力。 3、促进企业可持续发展。 通过竞赛,员工可以学习和掌握全面质量管理的知识和技能,提高自身的素质和管理能力,这将有助于企业提高整体竞争力,实现可持续发展。
当开展了初期的绿带/黑带培训和六西格玛项目实施并取得成功之后,组织应使六西格玛管理从实验性实施向长期管理活动过渡。这一时期通常被称为()。
以下关于六西格玛项目的陈述,不正确的是()。
以下哪一个不是六西格玛管理组织结构中的关键角色()。
下面哪一个是六西格玛设计方法论()。
下面哪一项不是DMAIC方法论定义()阶段的工作(C)。
下面哪一项是DMAIC方法论测量(M)阶段的工作()。
以下关于精益六西格玛的陈述,不正确的是()。
以下不属于六西格玛项目立项要求的是()。
在DMAIC方法论中,通常要用试验设计DOE的阶段是()。
某生产过程在过去3个月内产品一次合格率FTY的统计数据为93.3%,则该过程的西格玛水平大约为()。
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