陕西省县级以上人民政府及其有关部门应当建立健全金融人才队伍建设长效机制，为符合条件的金融人才提供的服务保障包括（ ）。
A、人才落户
B、住房安居
C、子女教育
D、社会保障
发布时间：2023-07-26 08:58:32
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- 1.陕西省县级以上人民政府及其有关部门应当建立健全金融人才队伍建设长效机制，为符合条件的金融人才提供的服务保障包括（ ）。
- 2.县级以上人民政府应当完善高层次人才、高技能人才引进具体措施，在（)等方面提供服务保障。
- 3.根据《陕西省地方金融条例》的规定，县级以上人民政府及其有关部门应当为（ ）依法开展融资抵押、质押等金融业务活动提供便利。
- 4.陕西省县级以上人民政府及其有关部门应当通过（ ）等媒体，加强对金融法律、法规及其相关知识的宣传教育，提高社会公众金融知识水平和风险防范意识。
- 5.县级以上人民政府地方金融监管机构可以按照规定对符合条件的金融人才给予奖励，并在落户、居住、子女教育、医疗等方面提供便利。
- 6.县级以上人民政府及其有关部门应当及时汇集涉及市场主体的法律法规，以及（）（）金融、市场、（）等各类政府服务信息，为市场主体提供便捷、无偿的咨询服务。
- 7.陕西省县级以上人民政府及其地方金融监督管理部门应当建立健全投诉举报处理机制，公布受理方式，及时调查处理投诉举报情况。
- 8.陕西省人民政府应当制定本行政区域的金融业发展规划，完善金融基础设施，优化金融生态环境，培养金融人才，推动金融科技发展，促进地方金融治理体系和治理能力现代化。
- 9.陕西省县级以上人民政府应当建立地方金融信息报送制度，统计金融业务数据。
- 10.根据《陕西省地方金融条例》的规定，县级以上人民政府及其有关部门应当支持多层次资本市场发展，拓宽市场主体融资渠道，改善融资结构。
