绩效目标应当符合：指向明确、细化量化、合理可行、相应匹配的要求。()A.正确B.错误
绩效目标应当符合：指向明确、细化量化、合理可行、相应匹配的要求。()
A、正确
B、错误
发布时间：2024-10-26 14:51:36
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- 6.（ ）是绩效目标的细化和量化描述，是绩效目标编制的主要形式和内容。
- 7.绩效指标是绩效目标的细化和量化描述，主要包括
- 8.计划的目标要制定得具体、量化、可行。
- 9.《网络安全法》规定，网络产品、服务应当符合相关国家标准的要求。（）A.正确B.错误
- 10.完善行政执法程序，建立健全行政裁量权基准制度，细化、量化行政裁量标准，规范裁量范围、种类、幅度。()A．正确B．错误
