企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见，召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。
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发布时间：2023-07-25 19:25:23
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- 1.企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见，召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。
- 2.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。
- 3.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开会议讨论有关（）等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。
- 4.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开会议讨论有关（ ）等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。
- 5.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取（ ）的意见;召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有（ ）参加。
- 6.企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关（）的会议，必须有工会代表参加。企业、事业单位应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位依法行使经营管理权。
- 7.企业、事业单位、社会组织召开会议讨论有关（）等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。
- 8.《工会法》规定，企业、事业单位、社会组织召开会议讨论有关( )等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。
- 9.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，（）同级工会（），听取工会意见。
- 10.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，（ ）同级工会（ ），听取工会意见。
