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A、高精尖人才数量及影响力与大国地位不相称、产业骨干人才量质落后于产业发展需求
B、事业单位人事人才管理制度依然僵化、聚天下英才而用之的政策体系还不健全
C、市场在人才配置中的决定性作用发挥不足
D、人才体制机制改革还需更大力度持续推进
答案:
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新时代人才发展治理体系要关注的重要议题包括：（ ）。推动人才工作创新发展要围绕构建现代人才发展治理体系。构筑现代人才发展治理体系，首先（ ）提档加速。中国要跑出创新“加速度”，就需要不断增强与之相适应的人才发展体系更新能力，推进人才发展治理能力现代化。要以推动人才创新创业为核心，进一步强化（ ），健全完善新时代推动人才发展的治理构架，为建成国家高质量发展经济体系，提供支撑。当前，高质量发展和高水平科技自立自强对人才工作提出新任务、新挑战。人才的能力、水平、质量和创新效能成为新时代人才工作关注的重点。（ ）是国家治理体系和治理能力的重要依托。法治是国家治理体系和治理能力的重要依托。新时代需要促进良性社会结构及治理体系建设。建立科学规范、开放包容、运行高效的人才治理体系，遵循两个规律，包括（）。 -
本病抗生素疗程82次胰岛素可用于治疗87次口服避孕药对甲状腺摄碘率无影响。68次白前与前胡的功效应用异同点是什么?82次偏差是代数差，其值可以为（ ）。38次无法投递又无法退回的进境国际邮递物品，由邮政管理部门依照《中华人民共和国海关法》的规定处理。33次通过药剂与污染物的氧化还原反应，把废水中的有毒物质转化为无毒无害或微毒物质的处理方法是（ ）。15次企业处于非持续经营状态时，应当采用清算价值等其他基础编制财务报表，比如破产企业的资产采用可变现净值计量、负债按照其预计的结算金额计量等。24次石膏凝结硬化时体积微收缩。29次脊椎侧弯的原因有很多，先天性结构缺陷、遗传因素、长期姿势不良、扁平足、长短脚、书包长期侧背、都可能会发生。1次
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