张某大学毕业后进入A公司，连续工作4个月后辞职进入B公司工作;其在B公司连续工作满10个月时申请带薪年休假，B公司不予批准，理由为:张某在B公司连续工作还不满12个月以上，不符合可以享受带薪年休假的条件。B公司的理由是成立的。( )
A、正确
B、错误
发布时间：2023-07-26 14:37:22
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- 1.张某大学毕业后进入A公司，连续工作4个月后辞职进入B公司工作；其在B公司连续工作满10个月时申请带薪年休假，B公司不予批准，理由为：张某在B公司连续工作还不满12个月以上，不符合可以享受带薪年休假的条件
- 2.张某大学毕业后进入A公司，连续工作4个月后辞职进入B公司工作;其在B公司连续工作满10个月时申请带薪年休假，B公司不予批准，理由为:张某在B公司连续工作还不满12个月以上，不符合可以享受带薪年休假的条件
- 3.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。（）
- 4.职工连续工作满____个月以上的，享受带薪年休假。
- 5.职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。
- 6.《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满()个月以上的，享受带薪年休假。
- 7.《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。
- 8.《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满( )个月以上的，享受带薪年休假。
- 9.2004年6月 刘某大学毕业到A公司工作；2007年8月 刘某从A公司辞职到B公司工作；2012年
- 10.小张2019年7月毕业后到A公司参加工作，2020年10月离开A公司，到B公司工作，2021年4月向B公司申请休年休假，B公司以小张在本公司工作不满一年为由予以拒绝，B公司的做法是违法的。
