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公务员考核实行()与群众参与考评、()与年度考核相结合的方法进行。
公务员考核实行()与群众参与考评、()与年度考核相结合的方法进行。
发布时间:
2024-05-19 12:54:41
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1.
公务员考核实行()与群众参与考评、()与年度考核相结合的方法进行。
2.
在年度考核的基础上,任期考核承接集团公司战略规划目标,与中长期激励相结合,与年度考核()。
3.
绩效管理实行季度考核和年度考核相结合的考核方式()
4.
各级政府要对同级安全生产委员会成员单位和下级政府实施严格的安全生产工作责任考核,实行()。
5.
对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式是定期考核要与平时考核相结合,定期考核以平时考核为基础。
6.
公务员的考核分为( )。A、年度考核和平时考核B、季度考核和年度考核C、月度考核和年度考核D、季度考核和平时考核
7.
技师、高级技师鉴定考评,按照()的原则进行,采用能力考核与业绩评定相结合的方式。
8.
国家要求实施严格的安全生产工作责任考核,实行( )与结果考核相结合。
9.
代维考核采取()考核和年度考核相结合的方式
10.
专家考核实行()相结合的考核机制。
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