找答案
最新试题
考试指南
试卷
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
岗前培训一般在工作人员聘用之日起( )内完成,最长不超过12个月。
A、6个月
B、3个月
C、1个月
D、12个月
发布时间:
2023-07-26 05:35:20
首页
乌鲁木齐人力资源考试答案
推荐参考答案
(
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
联系客服
答案:
查看参考答案
相关试题
1.
岗前培训一般在工作人员聘用之日起( )内完成,最长不超过12个月。
2.
根据《事业单位工作人员培训规定》,岗前培训一般在工作人员聘用之日起6个月内完成,最长不超过12个月,累计时间不少于()学时或者()天。答案:40;5
3.
根据《工伤保险条例》规定,停工留薪期最长不超过12个月。()
4.
43.根据《工伤保险条例》规定,停工留薪期最长不超过12个月。
5.
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过12个月。( )
6.
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,最长不超过12个月。
7.
根据《工伤保险条例》规定,停工留薪期最长不超过12个月。()A.正确B.错误
8.
给予事业单位工作人员处分,应当自批准立案之日起6个月内作出决定;案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长,但是办案期限最长不得超过12个月。
9.
对同一犯罪嫌疑人、被告人,实施监视居住的最长期限不得超过12个月。
10.
纸质银行承兑汇票承兑期限最长不超过()个月。
用户信息
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
新媒体
篮球技术
Excel
专技天下公需课题库
线上大培训夏季练兵
国家电网高压电气试验题库
体能训练
齐参与
继电保护员基础初中高过级题库
科教兴国战略
登录 - 搜搜题库网
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜搜题库网
获取验证码
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题包查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
30天体验包
¥
12.8
无赠送
查看388次答案
推荐
半年基础包
¥
19.9
共享拍照+语音次数
查看888次答案
随心用
超值包一年
¥
39.9
共享拍照+语音次数
查看8888次答案
随用随购
一日尝鲜包
¥
5
有效期一天
查看100次答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
立即支付
填写手机号码系统自动为您注册
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服
可免费查看试题答案
请使用
微信扫一扫
即可查看