工会开展劳动法律监督的方式有哪些？
工会开展劳动法律监督的方式有哪些？
发布时间：2024-11-07 09:53:14
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- 1.工会开展劳动法律监督的方式有哪些？
- 2.94.（ ）总工会设立工会劳动法律监督委员会，在同级工会领导下开展工会劳动法律监督工作。
- 3.各级工会劳动法律监督委员会（）应当以书面形式向本级工会和上一级工会劳动法律监督委员会报告工会劳动法律监督工作开展情况。
- 4.依《工会劳动法律监督办法》规定,用人单位违反劳动法律法规、侵害职工合法权益,经协商沟通解决不成的,由基层工会或工会劳动法律监督组织向用人单位发出()。
- 5.依据《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》，工会劳动法律监督委员会和工会劳动法律监督员任期与本级工会委员会任期（ ）。
- 6.依据《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》，工会劳动法律监督委员会和工会劳动法律监督员任期与本级工会委员会任期（)
- 7.下列属于基层工会劳动法律监督委员会职责的有():
- 8.劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为，情况重大的，应当及时向（）报告。A、劳动行政部门B、同级工会C、上级工会D、上一级工会劳动法律监督组织
- 9.工会劳动法律监督“两书”制度：
- 10.什么是《工会劳动法律监督意见书》？
