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在进行正式的培训之前,需要对培训需求进行分析。培训需求分析的三个层次是( )。
A、环境分析
B、组织分析
C、工作任务分析
D、人员分析
E、上级要求
发布时间:
2023-07-26 14:36:39
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1.
在进行正式的培训之前,需要对培训需求进行分析。培训需求分析的三个层次是( )。
2.
实施培训需求调查工作时,要对各部门申报的培训需求进行分析,目的是( )。
3.
系统的培训需求需要从( )进行分析。
4.
企业在制定培训规划时,需首要把握培训需求。培训需求分析的目标是( )。
5.
在进行培训需求分析时,需要考虑不同对象的要求,培训需求分析的对象包括( )。
6.
由于培训需求产生的原因是多样的,培训需求也可分为不同的层次。一般来说,培训需求分析的层次包括( )。
7.
企业产生培训需求源于不同的原因,因此需要从人员、工作任务、组织发展等方面对培训需求进行分析。其中,培训需求分析中的人员分析包括对( )等方面的分析。
8.
有效的培训需求分析是保证培训科学性和有效性的关键,因此在分析培训需求时需采用合适的方法。培训需求分析的基本方法包括( )。
9.
劳务培训需求的层次分析主要包括()。
10.
企业产生培训需求源于不同的原因,因此需要从不同层次、不同对象、不同阶段等方面对培训需求进行分析。培训需求中的组织分析的内容包括( )。
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