一个理想的创业团队一般由目标一致、技能互补和贡献互补的人构成，他们在团队中扮演着一定的角色，每一个角色都是成功创业所必须的。如果团队中缺乏（），缺乏行动；缺乏（），效率不高；缺乏创新者，创新能力不强；缺乏（），团队闭塞；缺乏（），团队会乱；缺乏（），人际关系紧张；缺乏监督者，大起大落；缺乏（），事情会做得较粗。（)