( ) 是按照劳动者的工作时间来计算工资的工资计算方式。
A、计件工资制
B、计时工资制
C、固定工资制
D、提成工资制
发布时间：2023-07-26 14:30:12
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- 1.( ) 是按照劳动者的工作时间来计算工资的工资计算方式。
- 2.最能调动劳动者积极性的工资计算方式是（）。
- 3.( ) 是严格按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算员工劳动报酬的工资计算方式。
- 4.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资%的工资
- 5.安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于劳动者工资100%的工资报酬
- 6.根据《劳动法》，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
- 7.正常工作日，安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当支付不低于工资的（）的工资报酬。
- 8.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（ ）的报酬。
- 9.侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度（ ）工资计算。
- 10.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
