在干部选拔任用工作中，应当在事前向上级组织（人事）部门报告的情形有（）。
A、破格、越级提拔干部
B、国家级贫困县、集中连片特困地区地市在完成脱贫任务前党政正职职级晋升或者岗位变动的
C、领导干部因问责引咎辞职或者被责令辞职、免职、降职、撤职，影响期满拟重新担任领导职务或者提拔任职的
D、领导干部秘书等身边工作人员提拔任用的
发布时间：2023-08-28 12:16:16
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- 1.在干部选拔任用工作中，应当在事前向上级组织（人事）部门报告的情形有（）。
- 2.党委(党组)及其组织(人事)部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行《干部选拔任用条例》,自觉接受组织监督和（ ）监督。
- 3.党委(党组)及其组织(人事)部门在干部选拔任用工作中,必须严格执行《干部选拔任用条例》,自觉接受组织监督和（ ）监督。
- 4.下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，不得向上级党委(党组)及其组织(人事)部门、纪检监察机关举报、申诉。()
- 5.在干部选拔任用工作中，
- 6.在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，如何处理?
- 7.选拔任用党政领导干部时，不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿。( )
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- 9.在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予（）处分。
- 10.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，上级组织（人事）部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后，应当认真审核研究，并在 _____予以答复。
