根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款；弄虚作假的，并处（）的罚款。
A、1万元以上5万元以下
B、2万元以上5万元以下
C、2万元以上10万元以下
D、5万元以上10万元以下
发布时间：2023-08-15 09:59:10
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- 1.根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款；弄虚作假的，并处（）的罚款。
- 2.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的，并处()的罚款。()
- 3.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款。
- 4.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。
- 5.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处（ ）的罚款。
- 6.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处( )的罚款。
- 7.用人单位未按照本办法规定及时、如实地申报职业病危害项目的，责令限期改正，给予警告，可以并处（）万元的罚款。
- 8.用人单位和医疗卫生机构违反《职业病防治法》及《职业健康监护管理办法》规定,未报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处______元以下的罚款;弄虚作假的,并处2万元以上5
- 9.依照《中华人民共和国职业病防治法》,有以下情形的由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处1万元以下罚款
- 10.依照《中华人民共和国职业病防治法》,有以下情形的由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处1万元以下罚款、
