在劳动合同订立的原则中，平等是指订立劳动合同的双方具有()
A、相对的经济地位
B、相对的社会地位
C、相同的法律地位
D、相同的政治地位
发布时间：2023-08-30 09:26:51
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- 1.在劳动合同订立的原则中，平等是指订立劳动合同的双方具有()
- 2.当事人在订立劳动合同时法律地位平等，具有平等的意思表示的权利。双方是否订立劳动合同由其自主决定，不受强制，不能以胁迫、欺诈、威胁等手段将自己的意愿强加于对方。这是劳动合同订立中( )原则的体现。
- 3.下列各项中，不属于劳动合同订立原则的是（ ）。
- 4.订立劳动合同，应当遵循( )的原则。
- 5.订立劳动合同应当遵循合法、（）原则。
- 6.订立劳动合同应当遵循合法、（ ）原则。
- 7.在()情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
- 8.在( )情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
- 9.在（）情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
- 10.订立劳动合同时需要遵从原则不包括（ ）。
