根据《安全生产法》,被派遣劳动者的岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训由（）负责。
A、生产经营单位
B、派遣公司
C、第三方机构
D、安监部门
发布时间：2023-08-09 15:43:40
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- 1.根据《安全生产法》,被派遣劳动者的岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训由（）负责。
- 2.根据《安全生产法》，被派遣劳动者的岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训由（）负责
- 3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
- 4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，由（）对被派遣劳动者纳入统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
- 5.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
- 6.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
- 7.生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
- 8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
- 9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，需要对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
- 10.《安全生产法》规定，生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（第二十八条）
