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相关试题
- 1.对不实行月工资制的劳动者可以按季或按年支付工资。（）
- 2.实行月、周、日、小时工资制和计件工资制的，工资支付周期由（ ）。
- 3.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。
- 4.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。
- 5.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（ ）工资的标准向劳动者支付。
- 6.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。
- 7.根据《保障农民工工资支付条例》的规定，实行计件工资制的，工资支付周期由（ ）。
- 8.[单选题]利息备付率通常按()计算。 A 月 B 日 C 季 D 年
- 9.根据《工资支付暂行规定》，用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存（）年以上备查。答案：2
- 10.根据《最低工资规定》，用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资的，由()责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
