企业对于员工的违规行为，以下处理方式正确的是（ ）。
A、对违反企业政策的违规行为和非法活动持有坚决的零容忍态度
B、训诫、口头或书面警告、降级、调职或解雇
C、当违规行为人的不当行为影响到其主管的业绩表现时，要注意公平合理
D、包庇员工的违规行为
发布时间：2024-05-30 13:31:01
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