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    • 机关、单位( ),按照人事行政隶属关系、干部管理权限负责涉密人员保密管理工作。

      A、组织人事部门
      B、保密工作机构
      C、涉密人员所在部门
      D、组织人事部门会同保密工作机构

      答案:

      所属分类: 保密观 浏览量: 10004 次 所需搜题包: 1 次

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      机关、单位( ),按照人事行政隶属关系、干部管理权限负责涉密人员保密管理工作。
      领导干部的经济责任审计按照干部管理权限确定。遇有干部管理权限与财政财务隶属关系等不一致时,由( )确定实施审计的审计机关。
      涉密人员离开原涉密单位,调入其他国家机关和涉密单位的,脱密期管理由()负责。
      机关、单位任(聘)用涉密人员,要坚持先审后用的原则,对上岗前涉密人员进行保密教育培训,并组织签订保密承诺书。
      机关、单位应当设立保密工作机构或者指定人员专门负责本机关、本单位的保密工作。
      涉密人员离职应当与原单位签订保密承诺书。
      对严重违反保密规定的涉密人员,保密行政管理部门应当建议有关机关、单位将其调离涉密岗位,并给予处分或者处理。
      涉密人员保密管理不只是涉密人员上岗保密管理,还包括在岗、出国(境)、离职离岗保密管理。
      涉密人员脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。
      保密工作责任制主要有:领导干部保密工作责任制,机关、单位保密工作责任制,涉密人员保密工作责任制,保密行政管理部门工作责任制等。
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