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不属于社区护理人力资源管理职能的是


A、制定护理人力资源规划
B、有效配置护理人员
C、创造护理人员职业发展的机会
D、制定护理人员个人职业规划
E、改进护理人员的福利待遇

发布时间:2023-07-26 04:53:25
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