县级以上人民政府地方金融监管机构应当会同财政、人力资源社会保障部门，建立（ ）。
A、金融人才队伍培养引进机制
B、金融人才队伍建设长效机制
C、金融人才队伍建设奖励机制
D、金融人才队伍建设创新机制。
发布时间：2023-07-25 22:43:34
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- 1.县级以上人民政府地方金融监管机构应当会同财政、人力资源社会保障部门，建立（ ）。
- 2.县级以上人民政府人力资源社会保障部门应当会同应急、（）、医保等部门建立联合执法机制，共同维护女职工的劳动权益。
- 3.县级以上人民政府人力资源社会保障部门应当会同应急、（ ）、医保等部门建立联合执法机制，共同维护女职工的劳动权益。
- 4.县级以上人民政府地方金融监管机构应当加强与所在地国家金融监管派出机构的信息沟通和工作协调，建立金融风险（ ）工作机制。
- 5.地方金融组织存在重大违规行为的，县级以上人民政府地方金融监管机构可以（ ）。
- 6.县级以上人民政府应当组织地方金融监管机构和发展改革、经济和信息化、财政等部门，建立除（ ）外的协作机制，打击处置金融欺诈、非法集资等违法行为、防范化解金融风险。
- 7.县级以上人民政府应当加强对地方金融工作的组织领导，依照（ ）原则，建立健全地方金融监管体制。
- 8.县级以上人民政府人力资源社会保障经办部门负责对《企业年金办法》的执行情况进行监督检查。
- 9.地方金融组织应当及时向所在地县级以上人民政府地方金融监管机构报送（ ）以及其他重大事项。
- 10.《人力资源市场暂行条例》规定，( )以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。
