内部控制评价，是指企业董事会或类似权力机构对内部控制的有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。
A、正确
B、错误
发布时间：2023-07-25 22:20:35
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- 1.内部控制评价，是指企业董事会或类似权力机构对内部控制的有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。
- 2.内部控制评价，是指企业董事会或类似权力机构对内部控制的有效性进行（ ）、形成（ ）、出具（ ）的过程。
- 3.内部控制评价，是指企业CEO对内部控制的有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。
- 4.（）应当指定专门部门或专人负责对单位内部控制的有效性进行评价并出具单位内部控制自我评价报告。
- 5.《企业内部控制基本规范》第四十六条规定：企业应当结合内部监督情况，定期对内部控制的有效性进行自我评价，出具内部控制自我评价报告。
- 6.董事会、经理层和内部控制评价机构在内部控制评价中的职能作用不会发生本质的变化。具体而言，经理层负责组织实施内部控制评价工作，股东大会对内部控制评价承担最终的责任。
- 7.内部控制再评价按高、中、低三个层次,对内部控制进行评价。（）
- 8.内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，并及时改进的过程。
- 9.董事会应结合日常掌握的业务情况，为内部控制评价方案提出应重点关注的业务或事项，审定内部控制评价方案和听取内部控制评价报告，对于内部控制评价中发现的问题或报告的缺陷，要按照董事会或审计委员会的整改意见积极采取有效措施予以整改
- 10.内部控制评价的过程不包括（ ）。
