聚焦从业人员疏散逃生避险意识能力提升，推动生产经营单位每年至少组织开展( )次疏散逃生演练，让全体从业人员熟知逃生通道、( )及应急处置要求，形成常态化机制
聚焦从业人员疏散逃生避险意识能力提升，推动生产经营单位每年至少组织开展( )次疏散逃生演练，让全体从业人员熟知逃生通道、( )及应急处置要求，形成常态化机制
发布时间：2024-06-06 18:09:38
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- 1.聚焦从业人员疏散逃生避险意识能力提升，推动生产经营单位每年至少组织开展( )次疏散逃生演练，让全体从业人员熟知逃生通道、( )及应急处置要求，形成常态化机制
- 2.聚焦从业人员疏散逃生避险意识能力提升,推动生产经营单位每年至少组织开展（ ）次疏散逃生演练( ),让全体从业人员熟知逃生通道、安全出口及应急处置要求,形成常态化机制。
- 3.提升从业人员应急避险能力。聚焦从业人员疏散逃生避险意识能力提升,推动生产经营单位每年至少组织开展次（）疏散逃生演练 ,让全体从业人员熟知逃生通道、安全出口及应急处置要求,形成常态化机制。
- 4.聚焦从业人员疏散逃生避险意识能力提升，推动生产经营单位每年至少组织开展（ ）疏散逃生演练。
- 5.聚焦从业人员疏散逃生避险意识能力提升，推动生产经营单位每年至少组织开展( )疏散逃生演练。
- 6.《三年行动方案》聚焦从业人员疏散逃生避险意识能力提升，推动生产经营单位组织开展（）次疏散逃生演练。
- 7.聚焦从业人员疏散逃生避险意识能力提升，推动生产经营单位每年至少组织开展1次疏散逃生演练（高危行业领域每半年至少1次）。（）
- 8.聚焦从业人员疏散逃生避险意识能力提升 ,推动生产经营单位每 年至少组织开展 ( ) 次疏散逃生演练 (高危行业领域每半年至 少
- 9.《安全生产治本攻坚三年行动方案（2024-2026年）》中要求，推动生产经营单位每两年至少组织开展1次疏散逃生演练，让全体从业人员熟知逃生通道、安全出口及应急处置要求，形成常态化机制。
- 10.《安全生产治本攻坚三年行动方案（2024—2026年）》要求：聚焦从业人员疏散逃生避险意识能力提升，推动生产经营单位（ ）至少组织开展1次疏散逃生演练。
