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年轻化的人才群体是年轻化城市的直观反映，新城市、新人才和新产业总是相互捆绑的。（ ）则带来不一样的思维方式、行为选择和价值创造路径，也产生更多人与人的触发效应。（ ）对人的管理方式和人才选拔、评价、发现、使用都带来了新的理念和技术手段。大众创新创业将引导社会资本投向新技术、新产品、新业态和新商业模式，不断创造新的投资空间。人的简单需求满足后会产生更多复杂的需求一项研究指出：大城市应正视城市规模效益，以为未来储存更多人口、人才和年轻人资源为目标，从“控制人口”向“（ ）”转移。一项研究指出：大城市应正视城市规模效益，以为未来储存更多人口、人才和年轻人资源为目标，从“控制人口”向“（ ）”转移。大数据、人工智能等引发的职场变革，将改变职业结构，催生新生职业，也给人才（ ）带来新的机遇和挑战。推动文艺与新技术、新业态、新模式、新媒体有机融合，以（ ）为先导，积极推动文艺创作生产方式的变革和进步。未来产业发展会给专业技术人才职业发展带来巨大机遇同时也对专业技术人才的培养、使用、激励、流动等带来新的挑战。（ ）可以通过展示探索成果和交流经验，使学生整理和运用所学的知识,在学习小组中进行分享和交流,从而获得更多的知识,增长更多的经验。
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