建筑劳务企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题:();()(),建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准,终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。
A、约定工资标准;
B、约定工资支付日期;
C、约定日期;
D、约定工资支付的方式
E、约定方式
发布时间：2023-07-26 08:50:18
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- 1.建筑劳务企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题:();()(),建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准,终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。
- 2.下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。
- 3.劳务分包企业应将农民工的工资发放给（）。
- 4.用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单。
- 5.用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的（）
- 6.分包合同必须明确约定支付工程款和劳务工资的（），确保工程款和劳务工资的支付。
- 7.根据《保障农民工工资支付条例》，农民工有 获得工资的权利。
- 8.根据《工资支付暂行规定》，工资应至少每月支付一次。
- 9.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
- 10.用人单位向农民工支付工资时不用提供农民工本人的工资清单。（ ）
