人力资源需求预测的方法中，依据事务变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是( )。
A、趋势外推法
B、人员比率法
C、回归分析法
D、转换比率法
发布时间：2023-07-26 14:31:39
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- 1.人力资源需求预测的方法中，依据事务变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是( )。
- 2.( )依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，这种方法也可以进行人力资源需求预测。
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- 10.以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。
