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人才录用模式中,( )是一种逐步淘汰的方法,候选人只有通过第一轮甄选才有资格进入下一轮甄选。经过多轮甄选,最后取胜者将被录用。


A、补偿模式
B、多切入点
C、多重临界点
D、跨栏模式

发布时间:2023-08-08 13:26:07
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