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答案：
相关试题
- 1.对于发生员工及相关方重伤及以上安全事故后，隐瞒不报、谎报的，部门主要责任领导给予免职处分。()
- 2.对于发生员工及相关方轻伤及以上安全事故后，隐瞒不报、谎报的，部门主要责任领导给予免职处分。构成犯罪的，由执法部门依照刑法有关规定追究刑事责任()
- 3.发生重大结构安全责任事故或较大及以上火灾责任事故的：责任部门主要负责人给予降免职处分，负有主要责任的中层给予免职处分()
- 4.发生员工重伤及以上和相关方工亡的责任事故的，责任班组长、责任工段分管负责人与主要负责人、责任部门专业分管领导及主要负责人、责任部门公司分管领导、公司主要负责人在公司相关会议上进行反思检讨，事故发生7日内将相关责任人检讨书报股份公司
- 5.相关方在厂区内发生一起3人及以上重伤的责任事故的，按照本制度关于员工（）责任追究条款处理
- 6.发生员工轻伤安全事故或相关方重伤及以上责任事故的（）及主要负责人、责任部门公司分管领导，于事故发生3日内在公司相关会议上进行反思检讨，并将相关责任人检讨书在公司宣传栏进行公示，同时将相关责任人检讨书报股份公司
- 7.发生档案安全事故后，不采取抢救措施或者隐瞒不报、拒绝调查的需要由市级以上档案主管部门给予处分。（）
- 8.发生档案安全事故后，不采取抢救措施或者隐瞒不报、拒绝调查的需要由市级以上档案主管部门给予处分。
- 9. 发生档案安全事故后，不采取抢救措施或者隐瞒不报、拒绝调查的需要由市级以上档案主管部门给予处分。
- 10.有关地方人民政府，负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒、不报、谎报或者拖延不报的应承担什么责任？
