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- 1.《劳动派遣行政许可实施办法》规定，劳务派遣经营许可证有效期为（）。答案：3年
- 2.《劳务派遣经营许可证》有效期为()年。
- 3.《劳务派遣经营许可证》有效期为（）年。
- 4.《劳务派遣经营许可证》有效期为( )年。
- 5.《劳务派遣行政许可实施办法》规定，申请经营劳务派遣业务应当具备的条件有（）
- 6.《劳务派遣行政许可实施办法》规定，申请经营劳务派遣业务应当具备的条件有( )
- 7.《劳务派遣行政许可实施办法》规定，任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门（）。
- 8.《劳务派遣行政许可实施办法》规定，任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门( )。
- 9.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。答案：劳务派遣协议
- 10.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为（）。答案：共同当事人
