有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过，情节严重的，予以开除（）。
A、在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等组织人事工作中违反有关规定的
B、诬告陷害，意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的
C、违反规定出境或者办理因私出境证件
D、对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的
发布时间：2023-09-19 09:40:40
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- 1.有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过，情节严重的，予以开除（）。
- 2.有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除( )：
- 3.公职人员有下列( )行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
- 4.有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职( )。
- 5.有下列行为之一的，予以记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除( )。
- 6.有下列行为之一，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除( )。
- 7.公职人员有下列( )行为之一，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
- 8.下列哪些行为有其中之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：
- 9.根据《公职人员政务处分法》的规定，公职人员有下列（ ）行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
- 10.参与赌博的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
