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现实表现测评,采取投票测评的方式,每半年进行1次,半年终了10日内完成。
A、正确
B、错误
发布时间:
2023-10-03 10:45:59
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1.
现实表现测评,采取投票测评的方式,每半年进行1次,半年终了10日内完成。
2.
现实表现测评,采取投票测评的方式,每()进行1次,半年终了7日内完成。
3.
现实表现测评,是指对税务干部德、能、勤、绩、廉等方面表现进行评价,主要通过定期测评的方式进行。
4.
内部评价,是指年度终了对全体税务干部进行的年终测评,对党员干部的党建评价,领导班子成员还应包括“一报告两评议”测评和廉政测评。
5.
现实表现测评,是指对税务干部()、()、()、()、廉等方面表现进行评价,主要通过定期测评的方式进行。
6.
人才测评方式可分为多种类型,其中以了解员工素质现状或查找问题根源为目的测评方式是( )测评。
7.
新录用干部入职当年,其空缺考核周期的个人绩效、领导评鉴、现实表现测评得分,按所在单位同级同类人员的相应考核周期内的个人绩效、领导评鉴、现实表现测评()计算。
8.
在对团队管理能力进行测评时,一般采用的测评工具是( )。
9.
关键信息基础设施应完成等级保护测评。
10.
第三级以上网络运营者应委托等级测评机构()开展一次网络安全等级测评。A.每年B.每半年C.每季度D.每月
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