全国工会财务知识大赛题库
2023全国工会财务知识大赛题库及答案主要内容包含《工会会计制度》、《工会预算管理办法》、《中华人民共和国工会法》以及各级工会组织应坚持工会经费正确使用方向，加强预算管理，优化支出结构，开展监督检查。以下是搜搜提库网整理的关于
2023全国工会财务知识大赛题库及答案。
- 建立健全支出管理制度，要合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保支出申请和内部审批、付款审批和付款执行、业务经办和会计核算等不相容岗位相互分离。（）
- 根据《工会财务监督暂行办法》规定，被监督单位出现不配合监督工作的情形，情节较轻的，责令限期改正，或建议有关部门进行组织处理；涉嫌违纪违法的，移交纪检监察机关处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关查处。
- 根据《工会财务监督暂行办法》规定，各级工会财务部门可以通过财务管理信息化平台建立财务日常动态监控工作机制，及时发现问题，及时整改纠正。
- 根据《工会财务监督暂行办法》规定，省级（不含）以下工会财务管理部门根据省级工会财务监督实施细则，组织实施本级和下一级工会财务监督。
- 单位内部控制的控制方法一般包括：（1）不相容岗位相互分离；（2）内部授权审批控制；（3）归口管理；（4）预算控制；（5）财产保护控制；（6）会计控制；（7）单据控制；（8）信息内部公开。
- 专家接受聘用委托时，遇到与工作对象有利害关系或存在可能影响公正性等情况的，应主动提出回避。
- 根据《全总财务专家管理办法》，不得向财务专家发放劳务费。
- 根据《全总财务专家管理办法》，聘用专家调出工会系统之外的，一般不再纳入全总财务专家库。
- 根据《全总财务专家管理办法》，县级工会财务部门和全总直属单位负责专家的推荐与初审工作。
- 根据《全总财务专家管理办法》，财务专家年龄一般在60周岁以下，特殊情况可适当放宽。
