工会法线上竞赛
工会法线上竞赛主要考试内容是《宪法》《民法典》《工会法》等法律知识，同时也涵盖了《劳动法》《劳动合同法》《安全生产法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动争议调解仲裁法》等与工会法律维权工作相关的法律知识。目的是为了提高工会干部的业务能力和综合素质，同时也是为了在全省广大职工群众中迅速掀起学习《工会法》的热潮。以下是关于工会法线上竞赛的试题、答案及解析。
- 企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关（）的会议，必须有工会代表参加。企业、事业单位应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位依法行使经营管理权。
- 国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会（）。
- 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理（）
- 企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。（）
- 工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。以下说法正确的是（）A.B.C.D.参考答案：ABCD
- 工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立（）。
- 国有企业的（）是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
- 国有企业（）是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。
- 《工会法》工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以（）。
- 基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）资格。
