在以员工比较为基础的绩效考核中，简单排序法适用于比较成熟的组织。（)
在以员工比较为基础的绩效考核中，简单排序法适用于比较成熟的组织。（)
发布时间：2024-04-14 18:37:36
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.在以员工比较为基础的绩效考核中，简单排序法适用于比较成熟的组织。（)
- 2.在以员工比较为基础的绩效考核中，平行比较法又称简单排序法。（)
- 3.在以员工比较为基础的绩效考核中，平行比较法又称简单排序法。()A.正确B.错误
- 4.在以员工比较为基础的绩效考核中，平行比较法又称简单排序法。()A．正确B．错误
- 5.直线组织只适用于规模较小、管理层次较为简单的医院。
- 6.超前地质钻探、导坑法比较简单，比较适用于地质结构较为复杂的隧道工程中。
- 7.（ ）比较适用于较为成熟、偏后期的私有公司或上市公司。A、市盈率定价法B、净资产定价法C、现金流折现法D、市销率定价法
- 8.简单排序法的缺点是
- 9.1、（ ）比较适用于较为成熟、偏后期的私有公司或上市公司。【单选题】A、市盈率定价法B、净资产定价法C、现金流折现法D、市销率定价法
- 10.现金流折现适用于较为成熟、偏后期的私有公司或上市公司。
