根据国家赔偿法规定，造成死亡的，应当支付（），总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
A、死亡赔偿金
B、丧葬费
C、抚养费
D、精神损害抚慰金
发布时间：2023-07-25 12:09:58
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- 1.根据国家赔偿法规定，造成死亡的，应当支付（），总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
- 2.国家赔偿中，造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍（）
- 3.根据国家赔偿法规定，国家机关和国家机关工作人员侵犯公民生命健康权造成死亡的，应当支付（ ），总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
- 4.造成公民死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额不得超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。
- 5.1、造成公民死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额不得超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。
- 6.造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
- 7.根据国家赔偿法的规定，侵犯公民生命健康权造成公民死亡的，应当支付的死亡赔偿金、丧葬费的总额为国家上年度职工年平均工资的（ ）。
- 8.国家机关或者其工作人员在行使职权过程中造成公民死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的四十倍。（）
- 9.国家机关或者其工作人员在行使职权过程中造成公民死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的四十倍。( )
- 10.行政机关违法行使职权造成公民死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的（ ）倍。
