企业培训的内容多种多样，其中常见的人力资源培训内容包括( ) 。
A、对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度
B、对新员工进行知识技能的培训与开发
C、对现有员工的培训与开发，为工作轮换或者晋升创造条件
D、对现有员工进行领导技能的培训与开发
E、对新员工进行管理知识与技能的培训
发布时间：2023-07-26 14:35:25
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- 1.企业培训的内容多种多样，其中常见的人力资源培训内容包括()。
- 2.企业培训的内容多种多样，其中常见的人力资源培训内容包括( ) 。
- 3.反洗钱培训内容包括()。
- 4.岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是()。
- 5.岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。
- 6.企业在培训时会涉及不同的方面，培训的效果也会受其影响，因此培训效果的评估也包括多方面内容，培训效果评估的内容主要包括( )。
- 7.企业需要根据培训内容的特点选择合适的培训方式，这样才能达到更好的培训效果。在选择培训方式时，适合进行现场培训的内容包括()。
- 8.企业需要根据培训内容的特点选择合适的培训方式，这样才能达到更好的培训效果。在选择培训方式时，适合进行现场培训的内容包括( )。
- 9.劳务培训培训需求分析的内容主要包括（）。
- 10.企业在培训结束之后需对培训进行及时有效的评估，培训效果评估的内容包括( ) 。
