职工因事故接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，并由所在单位（ ）支付。
A、按年
B、按季度
C、每半年
D、按月
发布时间：2023-07-26 13:06:32
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- 1.职工因事故接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，并由所在单位（ ）支付。
- 2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按（）支付。
- 3.患职业病接受工伤医疗的职工，在停工留薪期内原工资福利待遇（）。
- 4.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由谁支付？
- 5.《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过18个月。
- 6.《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按（）支付。答案：月
- 7.依据《工伤保险条例》，停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇()。
- 8.依据《工伤保险条例》，停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇（）。
- 9.依据《工伤保险条例》，停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇( )。
- 10.《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。A.正确B.错误
