用人单位允许( )以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。
A、个人
B、组织
C、未取得相应资质的单位
D、不具备合法经营资格的单位
发布时间：2023-07-26 14:34:31
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- 1.用人单位允许()以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。
- 2.用人单位允许（）以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。
- 3.用人单位允许( )以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。
- 4.用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的应该由（ ）清偿，并可以依法进行追偿。
- 5.用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位清偿。（）
- 6.用人单位被依法吊销营业执照的，应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资，未依据规定清偿农民工工资的（），应当在注册新用人单位前清偿拖欠的农民工工资。
- 7.用人单位( )，应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。
- 8.用人单位（），应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。
- 9.用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的，县级以上地方人民政府可以动用应急周转金，先行垫付用人单位拖欠的(??)。对已经垫付的应急周转金，应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿
- 10.合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位拖欠农民工工资的，由出资人依法清偿。
