年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为（）。A．在职人员B．新员工C．基层、中层管理人员D．高层管理人员
年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为（）。
A、在职人员
B、新员工
C、基层、中层管理人员
D、高层管理人员
发布时间：2024-10-18 03:26:35
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相关试题
- 1.年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为（）。A．在职人员B．新员工C．基层、中层管理人员D．高层管理人员
- 2.区域经理属于( )管理人员。A.高层B.基层C.中层D.低层
- 3.在企业员工培训工作中，实施培训的主体是（ ）。A.部门主管B.参与培训的人员C.高层管理人员D.员工培训者
- 4.( ) 不属于企业中层管理人员的培训目的。
- 5.针对不同的培训对象需根据培训对象的特点设计合适的培训内容，对于基层管理人员的培训内容侧重( ) 。
- 6.E — Learing 的适用对象不包括( )。A．新员工B．老员工C．管理人员D．技术人员
- 7.质量培训应该首先在基层展开，然后扩展到所有的管理人员，包括高层管理者（）
- 8.质量培训应该首先在基层展开，然后扩展到所有的管理人员，包括高层管理者。
- 9.对企业中层管理人员的培训应考虑哪些问题？
- 10.培训计划在整个培训体系中都占有比较重要的地位，水利水电工程建设应急培训计划包括的内容有（）。
