用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照()的规定处理。
A、《中华人民共和国劳动合同法》
B、《中华人民共和国社会保险法》
C、《中华人民共和国社会公司法》
D、《中华人民共和国行政许可法》
发布时间：2023-07-26 00:35:11
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相关试题
- 1.用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照()的规定处理。
- 2.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知（）。
- 3.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知（ ）。
- 4.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知( )。
- 5.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（ ）内告知社会保险经办机构。
- 6.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )日内告知社会保险经办机构。
- 7.根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起()内告知社会保险经办机构。
- 8.《劳动合同法实施条例》规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明（）
- 9.《劳动合同法实施条例》规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明( )
- 10.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在三十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。（）
