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期望理论是管理心理学与行为科学的一种理论.这个理论可以公式表示为:激动力量=期望值x( ).是由北美著名心理学家和行为科学家维克托弗鲁姆于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论.


A、效益
B、效率
C、效价
D、结果"

发布时间:2024-05-20 22:16:05
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